Продление контракта с работником находящимся в декретном отпуске

Денежное пособие при сокращении сотрудника

Или замещающий сотрудник должен 1,5 ода быть временно и. Так как у заменяющего ее работника тоже имелось право вернуться на прежнюю постоянную работу которым он воспользовался , суд пришел к выводу, что с истцом был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Таким образом, истечение срока трудового договора и непрохождение конкурса позволяет ректору уволить преподавателя после завершения периода отпуска по уходу за ребенком...

Если работник на момент увольнения находится на больничном

Отражается ли в сзв м внешние совместители

Заключение врачебной комиссии подписано только ее председателем, что также противоречит требованиям Приказа. Вариант второй: больничный затянулся больше чем на семь дней, оставшихся до увольнения. В этом случае работника увольняют в день, указанный в заявлении об уходе...

Как задержать работника при увольнении

Выходное пособие при увольнении при ликвидации ип

И сколько возможных претензий работников и проверяющих. Я ответила что уволим в июне, но он может отозвать заявление. Оборудование специальных мест для приема пищи правомерно...

Увольнение медицинского работника с просроченным сертификатом

Тк рф дисциплинарная ответственность работника

Задайте вопрос через сайт и Вам ответит один из юристов, находящихся сейчас на сайте. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок: Об этом сказано в статье 47 Уголовного кодекса РФ. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ерин Павел Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Воронова Елена Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг...

Как отменить работнику ненормированный рабочий день

Увольнение пенсионера в связи с сокращением штата

Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Это следует из положений статьи Трудового кодекса РФ. Поэтому считаем, что в данной ситуации целесообразно сохранить право на использование дополнительного отпуска за работниками, которые не воспользовались им до отмены условия о ненормированном рабочем дне, в течение всего текущего рабочего года, который для каждого работника определяется отдельно...

Работник после увольнения приносит больничный лист

107 статья тк рф

На что следует обратить внимание в такой ситуации? Карта сайта Рекламодателям Обратная связь. Если оснований для отказа в принятии больничного нет сроки и диагноз совпадают, заявитель нигде не работает, на бирже не стоит, фирма не ликвидирована , кадровик обязан принять его...

Работник принес патент

Фз о материальной ответственности работников

Если в настоящее время он работает на основании РВП, то трудовой договор предоставлять не нужно. Я так понимаю, что у Вас право подписи документов...

1 2 3 4 5