334 ст трудового кодекса

Можно ли взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Помимо педагогических работников, должности которых предусмотрены типовыми положениями, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений, психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения; педагогических работников, работающих в музыкальных школах и школах искусств; педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы. ТК РФ, Статья N "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений"...

Трудовой кодекс рф по состоянию здоровья

Обществознание трудовой кодекс рф

Прежде всего, следует понимать, что руководитель предприятия не вправе самостоятельно решать, соответствует ли физическое состояние его подчиненного необходимым нормам. Куда пожаловаться на работодателя Обжалование предписания трудовой инспекции Образец жалобы в трудовую инспекцию Ответственность за нарушение трудового законодательства Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция?..

Трудовой кодекс исчисление стажа

Реорганизация казенного учреждения в бюджетное

Закон о ККТ Закон Об ипотеке Закон О жилищных накопительных кооперативах Закон Об аудиторской деятельности О налогах на имущество физических лиц Закон О воинской обязанности и военной службе Закон об ОСАГО Закон О статусе военнослужащих Закон Об альтернативной гражданской службе Закон О ветеранах Закон О техническом регулировании Закон О таможенном регулировании Закон О страховых пенсиях Закон О гражданстве Закон о госслужбе Закон Об охране окружающей среды Закон О лицензировании отдельных видов деятельности Закон Об обязательном социальном страховании Закон О государственных пособиях Закон О бухгалтерском учете Закон о НКО Закон о крестьянском фермерском хозяйстве Закон Об общественных объединениях Закон Об ООО Закон О персональных данных Закон О валютном регулировании и валютном контроле Закон О национальной платежной системе Закон О страховании вкладов Закон Об акционерных обществах Закон Об образовании Закон О землеустройстве Закон О связи Закон О защите прав потребителей Закон Об исполнительном производстве Закон О рекламе Закон о Полиции Закон О несостоятельности банкротстве Закон о СМИ Закон о Банках. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда...

П 5 ст 77 трудовой кодекс

Патент на осуществление предпринимательской деятельности

Я все-таки считаю, что здесь нарушений части 1 статьи 74 Трудового кодекса РФ работодателем совершено не было, поскольку действия работодателя логичны и относительно справедливы то есть не ухудшают положение работника , потому что произошла реорганизация, которая повлекла за собой уменьшение объема работы, и поэтому уменьшилась заработная плата. Поэтому в приказе об увольнении и в трудовой книжке работника должна быть ссылка не просто на п...

Тк рф трудовой кодекс ст 80

Трудовой договор с неофициальным работником

Это с выходными, праздничными и нерабочими днями. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию...

Ст 126 ч 1 трудового кодекса

Тк рф 278 статья

Если вы считаете, что конфликтная ситуация сложилась по вине вашего контрагента, который подал на вас в суд, мож Новогоднее меню для бухгалтера. Про статью ТК РФ все понятно и тем не менее..

Трудовой кодекс рф инвалиды 1 и 2 группы

Ст 125 трудового кодекса с комментариями

Все очень хорошо и понятно, но есть проблема. Работник, признанный инвалидом, может продолжить работу, но только в тех условиях труда, которые рекомендованы ему в ИПР...

Трудовой кодекс ч 9 ст 136

Штраф за невыплату заработной платы при увольнении

Каким документом можно утвердить, что свою заработную плату я могу перечислять на карту брата? В связи с тем что в использовании средств федерального...

Трудовой кодекс рф 197 фз от 30 декабря 2001 г

Увольнение военных пенсионеров с гражданских предприятий

Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:. Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные с ведением коллективных переговоров, не должны разглашать полученные сведения, если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне государственной, служебной, коммерческой и иной...

1 2 3 4 5